Inhaltsangabe:Einleitung: Die Arbeit besch?ftigt sich mit der Problematik des Wiedereinstieges der Frau in das Erwerbsleben nach einer kinderbedingten Berufsunterbrechung, die ihre Wurzeln in der geschlechtsspezifischen Arbeitsteilung hat. Daher erfolgt zun?chst die Darstellung eines theoretischen Rahmens f?r diese Problematik und dessen Auswirkungen auf die Situation der Frau am Arbeitsmarkt. Nach einem kurzen ?berblick ?ber relevante rechtliche Regelungen, wie z.B. Mutterschutz und Karenzurlaub, erfolgt eine Sichtung und Gegen?berstellung der einschl?gigen empirischen und theoretischen Literatur, um die Probleme beim Wiedereinstieg herauszuarbeiten. Bei der dabei durchgef?hrten H?ufigkeitsanalyse der Probleme ergeben sich aufgrund des inhaltlichen Zusammenhanges 9 Problemkategorien: Ausgliederung und Arbeitslosigkeit; Partner und Familie; Altersbegrenzungen; Innere Hemmnisse; Stereotypisierung; Kinderbetreuung; Qualifikation und Ausbildung sowie Besch?ftigung und Teilzeitarbeit. Diese Problembereiche werden anhand der Literatur aufgearbeitet und kurz zusammengefa?t, ferner erfolgt die Ableitung eines Forschungsbedarfes. Danach werden f?r die am h?ufigsten genannten Probleme auf der betrieblichen und ?ffentlichen bzw. arbeitsmarktpolitischen Ebene m?gliche L?sungen dargestellt. Die meisten Probleme beim Wiedereinstieg sind aber von der Frau individuell nicht beeinflu?bar, sie ist somit auf den guten Willen des Arbeitgebers oder der ?ffentlichen Hand angewiesen. Dar?ber hinau...