Die moderne Systemtheorie mit ihren radikal-konstruktivistischen Ans?tzen hat Hochkonjunktur: Ihre Anwendung hat bereits in zahlreichen sozialwissenschaftlichen Disziplinen eine ganze Reihe von fruchtbaren Diskussionen ausgel?st. Umso erstaunlicher ist es daher, dass die Betriebswirtschaftslehre sich bislang bei der Nutzung dieser wissenschaftlichen Theorieinnovation stark zur?ckh?lt. Die vorliegende Arbeit konzipiert Unternehmen mit Hilfe der modernen Systemtheorie Niklas Luhmanns als autopoietische Systeme und ?berpr?ft exemplarisch f?r den Bereich der strategischen Managementtheorie, inwieweit sich aus einer derartigen Konstruktion neue Erkenntnisse f?r die wissenschaftliche Forschung ergeben. Da jede Anwendung der Luhmannschen Systemtheorie zwangsl?ufig auch etwas ?ber den Anwender verr?t, ergeben sich aus dieser Analyse als ein Nebenprodukt einige interessante Aspekte ?ber den Status der Betriebswirtschaftslehre als Wissenschaft. Dabei zeigen sich nicht nur die Ursachen f?r die beschriebene Scheu im Umgang mit konstruktivistischen Denkans?tzen sondern auch grundlegende Problemfelder dieser Wissenschaftsdisziplin in der Abgrenzung zwischen Theorie und Praxis.