Dieses Buch besch?ftigt sich eingehend mit der Frage, wie der bilanzielle und au?erbilanzielle Wert von Unternehmen durch Human Capital positiv beeinflusst werden kann. Schl?sselfaktoren, die in diesem Buch ber?cksichtigt werden, sind das Wissen und die grunds?tzliche Bedeutung des Human Capital, die Identifizierung/Quantifizierung, die Messung bzw. die Bewertung von Human Capital. Und - daraus abgeleitet - die Methoden und M?glichkeiten einer positiven Beeinflussung auf den Unternehmenswert.