Inhaltsangabe:Problemstellung: In diesem Jahrhundert, insbesondere seit Anfang der siebziger Jahre, haben globale Entwicklungen eingesetzt, die sowohl auf unser gesamtes Gesellschafts- als auch auf das Wirtschaftsleben immer st?rkeren Einflu? nehmen. Die Globalisierung und weitgehende Liberalisierung der M?rkte, die durch internationale Handelsabkommen (GATT, europ?ischer Binnenmarkt 1993, ?ffnung nach Osten, Gr?ndung der NAFTA) und den Abbau von Zollschranken neue dynamische Impulse erf?hrt, hat in besonderer Weise dazu beigetragen, da? sich das Umfeld der Unternehmen nachhaltig ver?ndert hat. Gleichzeitig haben besonders in Deutschland die in den letzten Jahren versch?rften Verbraucher-, Arbeitnehmer- und Umweltschutzbestimmungen zu einer hohen gesetzlichen Regelungsdichte gef?hrt, die f?r die heimische Wirtschaft erschwerte Bedingungen darstellen. Hierzu haben ebenso die hohen Tarifabschl?sse und die Aushandlung einer verk?rzten Wochen- und Lebensarbeitszeiten der Tarifparteien beigetragen, so da? die deutschen Unternehmen im Unterschied zu ihren ausl?ndischen Mitbewerbern mit hohen Lohn- und Lohnnebenkosten belastet sind. Zus?tzlich dazu haben steigende Rohstoffpreise, wachsende Energiebelastungen sowie Entsorgungsprobleme dazu beigetragen, da? die Unternehmen einem existensgef?hrdenden Wettbewerbsdruck ausgesetzt sind. Um nicht vom Markt verdr?ngt zu werden, sondern um sich einen notwendigen Wettbewerbsvorteil zu sichern, ist es deshalb unerl??lich, qualitativ hochwertig...