Inhaltsangabe:Einleitung: Pensionsr?ckstellungen sind in Deutschland wieder in den Mittelpunkt des Interesses ger?ckt. Die Rating-Agentur Standard & Poor?s (S&P) setzte das Rating von ThyssenKrupp im Februar 2003 um zwei Stufen auf ?BB+? zur?ck, womit der Konzern in den ?Non-Investment-Grade? wechselt. Begr?ndet wird die Herabstufung mit der ge?nderten Bewertung von Pensionsr?ckstellungen, die neuerdings im vollen Umfang den Finanzverbindlichkeiten zugeordnet werden. Auch die Deutsche Post und Linde wurden im Zuge der ?berpr?fung deutscher Unternehmen durch S&P herabgestuft. Die aktuelle Rating-Diskussion zwingt Unternehmen in Deutschland zum Handeln und f?hrt dazu, dass immer mehr Unternehmen ?ber eine Ausgliederung ihrer Pensionsr?ckstellungen nachdenken, um sich internationalen Standards anzupassen. Eine weitere treibende Entwicklung ist die Internationalisierung der Rechnungslegung. Unternehmen, die an einem Kapitalmarkt in der EU notiert sind, m?ssen ab dem Jahr 2005 einen Konzernabschluss nach IAS ver?ffentlichen. Durch eine einheitliche Rechnungslegung erh?ht sich die Vergleichbarkeit mit internationalen Unternehmen. In diesem Zusammenhang soll auch die betriebliche Altersversorgung an internationale Standards angepasst werden. In Zusammenhang mit der Auslagerung von Pensionsr?ckstellungen aus Unternehmensbilanzen sind derzeit vor allem Treuhandmodelle, sogenannte Contractual Trust Arrangements (CTA), im Gespr?ch. Durch ?bertragung von Verm?genswerten auf e...