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Maria Vozovaja

E-Recruiting von Studenten. Die Bedeutung moderner Personalbeschaffung bei der Nebenerwerbssuche




   
Страниц: 78
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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,6, Technische Hochschule Mittelhessen, Sprache: Deutsch, Abstract: Um sich ein Studium finanzieren zu k?nnen, greift eine Gro?zahl an Studenten auf die M?glichkeit der Finanzierung ?ber Nebenjobs zur?ck. Ziel dieser Bachelorarbeit ist es aufzuf?hren, ?ber welche Kan?le Studierende aktuell zu einem Nebenerwerb gelangen. Inwieweit sind sie bei der Suche nach einem Nebenerwerb von der Entwicklung moderner Personalbeschaffung betroffen? Der Nutzungsgrad der verschiedenen zur Suche geeigneten Kan?le, welche der Nebenjobsuche dienen, soll dabei ermittelt werden. Dies soll vor allem die Relevanz von Social Media f?r Studierende bei diesem Prozess aufzeigen. Ein weiteres Nebenziel dieser Arbeit ist die Hinterfragung der Gr?nde f?r die Aus?bung eines Nebenerwerbs und die Erforschung, um welche T?tigkeiten es sich bei dem Nebenerwerb handelt. Die Zielgruppe, welche in den kommenden Jahren auf den Arbeitsmarkt dr?ngt, wird als anspruchsvoll und selbstmotiviert bezeichnet. Macht sich dieses karriereorientierte Verhalten bereits bei der Wahl des Nebenerwerbs bemerkbar? Eine Zielgruppenbefragung veranschaulicht, welche Bedeutung das E-Recruiting und dessen Instrumente f?r die Beschaffung eines Nebenerwerbs bei Studierenden darstellt.
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