In the face of today's business challenges, the demand for a more genuine leadership style is arising. Authentic Leadership as a way to authentically relate to oneself and others is meant to create meaning, trust and confidence amongst followers. At the same time, the Buddhist concept of Self-Compassion is becoming popular in the Western academic world. This study offers first insights into the relationship between Authentic Leadership and Self-Compassion. Theoretical similarities and connections between the two constructs are being presented. An online study (N=50) got conducted, asking young professionals from the international student organization 'AIESEC' about Authentic Leadership attributes and self-compassionate behaviours. Data analysis showed a weak positive correlation between Authentic Leadership and Self-Compassion. Methodical limitations of the study are being demonstrated. Implications for Authentic Leadership research and practice are being discussed, concluding that Self-Compassion could enhance the theoretical operationalization of authenticity as well as the intense process of Authentic Leadership Development.This study was shortlisted for the Association of Business Psychologist's Workforce Experience Award in 2014.
Ветром сдуло Земля окружена магнитной оболочкой, которая служит щитом от солнечного ветра – потоков ионизированных частиц, разогнанных до полутора миллионов километров в час. Этот ветер постоянно треплет наше магнитное поле, как флюгер, испытывая и его, и нас на прочность. Если [щитаk вдруг не станет, то Землю ожидает судьба наших соседей – Марса и Венеры: их [...]
[Время для меня как будто остановилось в далеком 1979 году. И с тех пор длится один долгий-долгий день…k Так говорит Яков Циперович – человек, о котором в 80-е и 90-е много писала пресса. О нем было снято около 70 фильмов, в том числе иностранными телекомпаниями. А все потому, что после перенесенной клинической смерти Циперович потерял [...]