Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,7, Hochschule Koblenz (ehem. FH Koblenz), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bedeutung der Familienunternehmen f?r die deutsche Volkswirtschaft ist ungebrochen, sie gelten als R?ckgrat der deutschen Wirtschaft. Die Ergebnisse des KfW - ifo - Mittelstandsbarometer f?r den November 2011 zeigen, dass „die Stimmungsaufhellung bei den kleinen und mittleren Unternehmen" f?r den gesamtwirtschaftlichen ifo - Gesch?ftsklimaindex „allein ausschlaggebend" f?r die am 24. November gemeldete „stabile Entwicklung" war. Eine der gr??ten Herausforderungen im Unternehmenslebenszyklus ist der erfolgreiche ?bergang des Familienunternehmens von einer Generation zur N?chsten. Die Unternehmensnachfolge stellt sowohl an den ?bergeber des Unternehmens als auch an den potentiellen ?bernehmer gro?e Anforderungen. Nicht grundlos besagt eine Volksweisheit „Der Vater erstellt's, der Sohn erh?lt's, dem Enkel zerf?llt's" - so erreichen nur 5 % der gegr?ndeten Unternehmen die dritte Generation. Infolgedessen ist das Weiterf?hren und somit auch der zukunftstr?chtige ?bergang der Familienunternehmen nicht nur wesentlicher Erfolgsfaktor f?r die Stabilit?t der deutschen Volkswirtschaft, sondern zugleich auch die Herausforderung f?r die Nachfolger. Der Studiengang Mittelstandsmanagement am Rhein-Mosel-Campus der Fachhochschule Koblenz hat sich zur Zielsetzung gemacht, der Generation der ?bernehmer die notwendige Qual...