Книга "Neues Recht zur au?erordentlichen K?ndigung wegen sexueller Bel?stigung am Arbeitsplatz".Inhaltsangabe:Einleitung: Durch die zunehmende Erwerbst?tigkeit von Frauen in den letzten Jahrzehnten in den westlichen Industriel?ndern haben sich vielf?ltige neue arbeitsrechtliche Probleme herauskristallisiert. Eines der wichtigsten ist vielleicht die sexuelle Bel?stigung am Arbeitsplatz. Die sexuelle Bel?stigung am Arbeitsplatz ist in Deutschland ein noch junges und noch wenig abgegrenztes Problem. Deshalb stellt sich f?r viele Arbeitgeber die Frage wie sie sich im Falle einer sexuellen Bel?stigung im eigenen Betrieb gegen?ber dem Bel?stiger und der Bel?stigten verhalten sollen. Die vorliegende Diplomarbeit soll einem Arbeitgeber als Handwerkzeug dienen, Fehler bei der rechtlichen Handhabung gegen den Bel?stiger zu vermeiden. Es wird speziell auf die M?glichkeit und Sinn der au?erordentlichen K?ndigung eingegangen. Ebenfalls soll gezeigt werden, wie sich der Arbeitgeber bereits im Vorfeld durch Vorbeugema?nahmen absichern kann. Da die USA in vielen anderen Rechtsbereichen eine Vorreiterrolle einnehmen, kann auch in sensiblen Bereichen wie der sexuellen Bel?stigung am Arbeitsplatz auf Erfahrungswerte der US-Rechtsprechung zur?ckgegriffen werden. Deshalb wird im zweiten Teil der Arbeit ein ?berblick ?ber die Rechtslage in den USA geschaffen. Die Rechtsentwicklung und die aktuelle Rechtsprechung in den USA wird beleuchtet und dabei Unterschiede zu Deutschland aufgezeigt. I...