Studienarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,0, Hochschule Aschaffenburg (Wirtschaft und Recht), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) - umgangssprachlich auch Antidiskriminierungsgesetz genannt - ist zur Zeit eines der kontroversesten diskutierten Themen in der bundesrepublikanischen Gesetzgebung. Einer der Kernbereiche dieses Gesetzes ist das Arbeitsrecht. Die Auswirkung der europ?ischen Gesetzgebung und Rechtsprechung auf das Arbeitsrecht der Mitgliedsstaaten soll mit der vorliegenden Arbeit n?her beleuchtet werden.Das Werk gibt einen ?berblick ?ber verschiedene Bereiche des europ?ischen Arbeitsrechts gew?hren. Hierbei ist der Begriff Arbeitsrecht sehr weit zu fassen, da zum besseren Verst?ndnis der Ziele der europ?ischen Union auch andere Rechtsbereiche, wie zum Beispiel Mitbestimmungs- und Sozialrecht ber?hrt werden. Weiterhin wird in diesem Zusammenhang nicht im Detail auf die Auswirkungen auf das deutsche Arbeitsrecht eingegangen. Dies w?rde dem Ziel zuwider laufen einen „europ?ischen" Blick auf das Arbeitsrecht zu geben.Inhaltlich befassen sich die Ausf?hrungen mit dem Grundrecht auf Freiz?gigkeit, da dies die Basis f?r alle Entscheidungen und Regelungen in Bezug auf das Arbeitsrecht ist. In dem dann folgenden Kapitel werden die Regelungsziele der Europ?ischen Union sowie in Ans?tzen die umsetzende Rechtssprechung n?her betrachtet. Obwohl die geschlechtsspezifische Gleichstellung auch unter die Regelungszie...