Книга "Betriebswirtschaftliche Grund?berlegungen sowie zentrale arbeitsrechtliche Aspekte bei betrieblicher Umstrukturierung durch Outsourcing".Inhaltsangabe:Einleitung: Die heutigen M?rkte unterliegen einer Dynamik, die daf?r sorgt, dass die M?rkte aufgrund der sich momentan zuspitzenden Wirtschaftslage zunehmend komplexer und damit internationaler werden. Die erh?hten Marktanforderungen und damit h?rteren Wettbewerbsbedingungen stellen die Unternehmen vor neue Herausforderungen wie z.B. die Frage zum Thema Selbermachen (make) oder Kaufen (buy) um u.a. die in Deutschland vorherrschenden hohen Personalkosten zu senken. Demzufolge wird von den am Markt agierenden Unternehmen eine hohe Flexibilit?t hinsichtlich der Unternehmensorganisation und damit eine hohe Eigenreaktionsf?higkeit zur Sicherung ihrer Wettbewerbsf?higkeit gefordert, welche ihrerseits Auswirkungen auf die Organisationsform der Unternehmen hat. Im Hinblick auf die durch Umstrukturierungen neu entstehenden Organisationsformen wird von Just- in- Time, Lean Production, Lean Management, Business Reenginieering, Kaizen, KVP und Outsourcing gesprochen, da die gegenw?rtig zu bew?ltigenden Anforderungen bspw. von einer Kostenwirtschaftlichkeit und einer Verringerung der Reaktionszeit gepr?gt sind. Im Rahmen der ?Lean Production?- Diskussion wurde Outsourcing zun?chst in der Automobilindustrie angewandt und erstreckt sich mittlerweile auf jede betriebliche Teilfunktion wie z.B. Fremdvergabe des zuvor eigens durch...