Bachelorarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,0, Technische Universit?t M?nchen, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Anh?nge A (Experteninterviews) nicht im Lieferumfang enthalten! Die vollen Studienergebnisse befinden sich im Anhang. Zitiert in: Philipp Maume & Lars Haffke, 'Whistleblowing als Teil der Unternehmenscompliance - Rechtlicher Rahmen und Best Practice', Zeitschrift f?r Wirtschaftsrecht (ZIP), Januar 2016, forthcoming., Abstract: Whistleblowing ist der breiten ?ffentlichkeit erst seit kurzem ein Begriff. Diese Arbeit zeigt, dass sp?testens seit dem Neub?rger-Urteil des LG M?nchen I ein funktionierendes Hinweisgebersystem bei Vorliegen bestimmter Kriterien wie Gr??e und Risikopotential eine gesellschaftsrechtliche Pflicht ist. Dazu wird zuerst Whistleblowing im Unternehmenskontext er?rtert und der Pflichtenrahmen einer Compliance-Organisation nach §93 I AktG hergeleitet und dargestellt. Whistleblowing f?llt nach herrschender Meinung ebenfalls in diesen Pflichtenrahmen. Eine durchgef?hrte Studie im Mai 2015 zeigt, dass unter deutschen ein Hinweisgebersystem heutzutage bereits Standard ist und bestimmte Charakteristika in (fast) allen Unternehmen verwendet werden. Allerdings besteht vor allem hinsichtlich der Kommunikation innerhalb des Unternehmens Verbesserungsbedarf.Anh?nge A (Experteninterviews) nicht im Lieferumfang enthalten!