Inhaltsangabe:Einleitung: Das Internet ist mittlerweile aus dem Leben vieler Menschen nicht mehr wegzudenken. Die Zahl der Nutzer steigt t?glich. Diese Entwicklung pr?gt in sehr gro?em Ma?e die Arbeitswelt. Obwohl immer mehr Arbeitspl?tze ?ber einen Internetzugang verf?gen, sind die rechtlichen Rahmenbedingungen noch nicht umfassend gekl?rt. So ist beispielsweise strittig, ob der Arbeitgeber die E-Mails seiner Besch?ftigten lesen darf, das Surfverhalten protokolliert werden darf oder inwieweit ein Arbeitnehmer das Recht hat, privat das Internet am Arbeitsplatz zu nutzen. Im Rahmen der vorliegenden Arbeit sollen diese und andere Fragen untersucht und dar?ber hinaus Handlungsempfehlungen gegeben werden, inwieweit die missbr?uchliche Nutzung eingeschr?nkt werden kann. Dies sollte f?r Unternehmen von gro?em Interesse sein, um ?berwiegend die Vorteile des Internets nutzen zu k?nnen. Sobald das Internet in betr?chtlichem Umfang privat genutzt wird und dar?ber hinaus weitere damit verbundene Probleme wie das Begehen von Straftaten am Arbeitsplatzcomputer (z.B. Kinderpornografie) hinzukommen, kann das Internet nicht nur zu einer gro?en Kostenfalle werden, sondern auch das Ansehen des Unternehmens in der ?ffentlichkeit sch?digen. Neben den arbeitsrechtlichen Fragen wird der Datenschutz bez?glich der privaten Internetnutzung am Arbeitsplatz untersucht. Es wird dargestellt, inwieweit das Grundrecht auf informationelle Selbstbestimmung des Arbeitnehmers mit dem Direktionsrecht des Arbeit...